Mobiliser et souder son équipe : 10 outils pratiques pour un manager efficace

Introduction Dans un monde professionnel en constante évolution, les managers font face à un défi majeur : comment mobiliser et souder leur équipe. Les objectifs de l’entreprise ne peuvent être atteints que si les collaborateurs avancent ensemble, dans la même direction, avec l’envie d’apporter le meilleur d’eux-mêmes. Or, la mobilisation ne se décrète pas : […]

Améliorer l’engagement des collaborateurs

“Il n’y a rien de plus fort que le coeur d’un volontaire” Cette phrase du Général James H. Doolittle dans le film “Pearl Harbor” de Michael BAY (2001) s’applique parfaitement à l’entreprise. Mais ce général de la seconde guerre mondiale a-t-il réellement prononcé cette phrase?… Passons et concentrons nous sur l’explication scientifique de ce phénomène, […]

Les 7 clés d’un leadership inspirant en PME

Dans un contexte où les dirigeants de PME font face à des enjeux complexes — incertitudes économiques, pressions réglementaires et transformation digitale — le leadership devient un atout décisif. Mais pas n’importe lequel : un leadership inspirant. Pourquoi ? Parce qu’il motive vos équipes, fédère autour d’une vision claire et vous permet de gagner en […]

Pourquoi le CHANGEMENT commence toujours par le dirigeant !

Le changement est un mot qui fait vibrer tous les chefs d’entreprise. Pourtant, il suscite autant d’enthousiasme que de résistance. Comment transformer une organisation sans que vos collaborateurs traînent des pieds ? La réponse est simple, mais souvent oubliée : tout commence par vous. « Le poisson pourrit par la tête », dit un vieux […]

Mon Armistice : la fin d’une bataille et le début d’une vraie leçon

Mon 11 novembre à moi ? Il a eu lieu bien plus tard : le 4 juillet 2018. Laissez moi vous raconter. En 2004, je co-fonde une entreprise avec un associé. On démarre fort, au-delà de nos attentes. Les clients affluent, on se développe rapidement. Notre mission ? Organiser des team-buildings, des événements d’entreprise, fidéliser […]

Êtes-vous à votre place dans votre emploi ?

Entre le syndrome de l’imposteur et le manque de feedback donné par les managers, de nombreux salariés se posent la question. Pour vous aider à y voir + clair, nous avons construit un outil. Cet outil d’auto-analyse permet d’enclencher la réflexion. Avec ces questions, vous allez pouvoir voir les choses sous un autre angle.